經(jīng)濟(jì)繁榮，市場(chǎng)需求旺盛，新生企業(yè)如雨后春筍，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如火如荼，面對(duì)巨大的生存壓力，各個(gè)企業(yè)如何決策，那種企業(yè)能夠長(zhǎng)久生存并終發(fā)展壯大，如何發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)規(guī)律、制定規(guī)則、智慧共贏，博弈法則將帶給我們深層的反思。紅黑方案是在管理界廣為人知的“囚徒困境悖論”博弈游戲基礎(chǔ)上，加以發(fā)展創(chuàng)新而形成的拓展培訓(xùn)課目。主要目標(biāo)是讓學(xué)員體驗(yàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)略思考與決策心態(tài)，培養(yǎng)雙贏與競(jìng)合思想。
